Samen in de zandbak
Op zoek naar psychologische veiligheid
De term ‘psychologische veiligheid’ op de werkvloer is actueler dan ooit. Maar wat betekent dit eigenlijk? En wat zijn de gevolgen van een lage en hoge psychologische veiligheid binnen organisaties?
Elmira Nijhuis onderzocht dit in een promotieonderzoek binnen bestuurlijke en managementteams. Uit het onderzoek blijkt dat een hoge psychologische veiligheid leidt tot betere teamprestaties, meer plezier én betrokkenheid bij het werk.
U kunt het proefschrift downloaden (gratis) of een fysiek exemplaar bestellen (€25 inclusief btw en verzendkosten) via de buttons hieronder.
Wilt u meer informatie over psychologische veiligheid in het algemeen of in het bijzonder bij bestuurlijke en management teams?
Of heeft u interesse in een lezing over dit actuele onderwerp? Neem dan contact op met Elmira, zie de contactgegevens hieronder.
Onderwerpen uit het proefschrift
- Kwalitatief onderzoek naar psychologische veiligheid in bestuurlijke en managementteams
- Inzicht in wat respondententeams in praktijk onder psychologische veiligheid verstaan
- Begrip van gevolgen van ervaren van hoge of lage psychologische veiligheid voor bestuurlijke en managementteams
- Concrete handvatten om psychologische veiligheid in de praktijk te verhogen
ELMIRA NIJHUIS
EN consultancy
06 228 98 431
elmira.nijhuis@enconsultancy.nl
enconsultancy.nl
© 2024 | EN consultancy